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2018年05月20日

面接で1日しか働けないって言ったら干される?

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急にお金が必要になった時や、1日2日だけ仕事をしていくらか稼ぎたい。そんな時に真っ先に思い浮かぶのは風俗だと思います。

長く働くつもりもないし、短期間だけ働いて、必要な金額を稼いだら辞めようと思って風俗の求人を見ている女性の方にこそ、今回のブログは見て頂きたいです。

まずは一般的にですが、1日だけとかの極短期のバイトって、探そうと思うとなかなか厳しいですよね。ようやく見つけても、家から遠かったり、自分の都合の悪い日にしか募集していなかったり。時間の制限などもあるでしょう。

かと言って、そうそう都合よく自分の都合に合わせた仕事なんかない!!って思った時に、その条件にピッタリなのが風俗なんです。

ですが、こういう考えもあるかもしれません。

1日だけ働きたい、無理なら3日くらいならなんとか・・・。でもこれを言ったら嫌がられて採用して貰えないかも。

こんな風に思った時に解決の手助けを出来ればと思います。


風俗で短期バイトはOK?
結論から言えば、問題なく働けます。別に1日だろうが3日だろうが、働いて貰えればお店としては売り上げになるので助かります。ところが、まことしやかに囁かれる噂に「最初に期間限定・超短期で働きたいと言うと、あまり接客をさせて貰えない」というものがあります。

要は「すぐいなくなる人よりも、在籍長い人が優遇される」ってことなんでしょう。

短期で風俗の仕事を考えている場合、こんな話を聞いてしまったら、面接で嘘でも長く働きますとか言いたくなってしまいますよね。

その気持ちも分かりますが、まずは次のことを知っておいてください。

風俗は非常に割の良いバイトです
風俗のお仕事は時給換算で5千円以上になるところが多いです。そして1日に稼いだ金額はすべてその日の内にお給料として支払われます。

金額にして6時間働いて3万円以上になることも普通です。普通の女性が1日働いて、このお給料になるようなお仕事が他にあるでしょうか?正直、殆どないと思います。

この「高収入で日払い」という点が、風俗で働く上での最大のメリットです。

風俗はとても都合が良いバイトです
基本的に風俗は完全自由出勤制度のお店が多いです。自由出勤制度とは、自分で自分が働くシフトを決めることができるということです。

本業の仕事が終わった後の数時間だけ。週末だけ働く。週1日だけ働く。朝だけ働く。夜だけ働く。などなど、自分の好きな時に好きなだけ働くことができます。

これが他の仕事なら他の人とのシフトの兼ね合いなどで、完全には自分の思い通りになりません。風俗なら、営業時間の間でなら好きなように決めることができます。

始めるのも辞めるのも自由自在
風俗のお仕事には一般のお仕事と違って体験入店制度があります。これは、面接を受けて採用された後、そのまま即日体験入店して働くこともできるということです。

もちろん、体験入店で働いた分のお給料は貰えますし、体験してみて自分には合わなそうだったら辞めることもできます。

そして、しばらく続けてみて辞める時も、ちょっとだけ早めにお店に辞めたいと言えば大丈夫です。具体的には予約の受付時間前までに言えば大丈夫です。

予約が入ってしまってから辞めたいと言った場合はお店に迷惑がかかりますからね。悪い印象を持たれてしまいます。後から出戻りで働きたくなった時の為にも、辞める時も良い印象を持たれたままの方がいいに決まってます。

逆に言えば、そこにだけ気をつければいつでも辞めれるということです。

短期間しか働かない言ったら干されるの?
ここで、今回のブログの本題ですね。一般の仕事だと、すぐに辞める人には仕事を教えても無駄、教えても無駄だからそもそも短期では雇わないということが多いです。

これは風俗でも適用されるのかと言えば答えはNoです。短期しか働けないと分かっていても干したり、質の悪いお客様ばかり接客させたりと待遇が悪くなるなんてことはありません。

そんな無駄なことをするくらいなら、高い広告費を出して求人募集をしたりしません。何故なら、風俗は1日1日の売り上げが大切です。ということは、1日あたりに出勤している女性の数が多ければ多いほど多くのお客様に対応することが出来て売り上げを増やすことが出来るんです。

そして、そんな風俗に来店するお客様にしても、新人女性が続々入店しているお店の方が魅力的に映ります。そうなると、ますますお店の集客力が増え、結果的に、そのお店に在籍している女性も稼ぎが増える様になるんです。

上記の理由から、貴女がちゃんと接客をして、お店の評価を下げる様な事をしない限り、短期しか働かないからと扱いが悪くなることはありません。

面接では短期希望と正直に言った方が良い?
前の方で「始めるのも辞めるのも自由」と書いたので、それなら面接でわざわざ短期バイト希望と言う必要は無さそうな気もしますよね。

ただ、面接では「週に何日出勤可能か」などを訊いたりするので、ここで「週5日出れます」とか言った後に1日だけ出勤して「辞めます」とはなかなか言い出しづらいですよね。例え、初めから1日で辞めるつもりだったにしても。

そうならない為にも、面接の段階で正直に話してしまうことをおすすめします。先にも書いたように風俗店は1日あたりの出勤人数が欲しいんです。

1日だけ入店してすぐに辞めたとしても、その1日は売り上げが増えるので全然問題にはなりません。辞めても、また別の人が応募してくるのでそんなに気にするようなことでもないからです。

それよりも、自由出勤なので、自分が言った出勤シフトを守ることのほうが重要です。これを守れない女性の方が評価は低いです。

その為、1日で辞めるつもりなのに5日分などの出勤シフトを出したりしてしまうと、印象は悪くなります。

また、引き留められたりするのを心配している場合にも、最初に短期間しか働けないときっぱり言っておく方が後々トラブルになりにくいです。




以上になりますがいかがでしたでしょうか。

短期間しか働けないことを伝えて待遇が悪くなるような店など論外です。当店なら、短期でも問題なくOKなのでお店探しに迷ったらお気軽にご連絡くださいね。

貴女からのご応募、お待ちしています。


posted by レイグループ at 18:18 | Comment(0) | 不安を解決します♪

前のお店でNGにお客様が今のお店に来た時の対応はどうする?

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今回は前のお店でNGにしたお客様が、今のお店に来てしまった場合について書いてみます。

まず、お客様のNGについて説明します。風俗は接客業でもあります。ということは、なかには嫌なお客様の接客をしなければいけないという場合もあります。とは言え、嫌なお客様の接客をすることは相当ストレスが溜まります。

そんな時、無理して接客をして辞められてしまってはお店も困るので、そのお客様の接客だけをNGとすることで、他のお客様の接客は普通にできるシステムが有ります。これがいわゆる「NGを出す」ということですね。

風俗で働いている方は、1度や2度くらいはお客様をNG指定したことがあるのではないでしょうか。

NG指定すると2度とそのお客様を接客しなくてもよくなるので安心して働ける様になるため、風俗で働く女性には嬉しいシステムですね。

それなのに、そのお店を辞めて他のお店で働き出した時に、前のお店でNGにしていたお客様がやってきた。

そんな時はどうすればいいのでしょうか?それを、これから解説したいと思います。


前のお店でNGにしたお客様が今働いているお店に来る理由とは?
それでは、まず、どうしてそのお店にお客様が来たのかを考えてみましょう。考えられる理由としては、そのお客様が風俗好きだとしたら、元々、そのお店でも遊んでいたということもあります。

ホテヘルなどはお店も多いですし、風俗好きなお客様ならいろんなお店で遊んでいてもおかしくありません。

こんな理由ならまだマシなのですが、中には移籍先を探して指名してやって来るというパターンも驚くほど多いです。

どうにかして探し出そうとする執念と、それに費やす労力にちょっと引いてしまいますが、そんなことされても困っちゃいますよね。

前のお店のお客様が来る理由は大抵、元々そのお店で遊んでいたか、女性の移籍先を探し出してやってきたかのどっちかです。

次に、女性側がお客様をNGにする理由を考えてみましょう。


お客様をNGに指定した理由
これも色々な理由はあると思いますし、単純に「むかつく」「キモイ」「相手をするのが面倒」など簡単にNGを出してしまう女性もいるのかもしれませんが、大抵の場合は、次の3つのどれかに落ち着きます。

1.ストーカーっぽい
ストーカー化した、またはストーカー化しそうで危ないからNG指定にする。これは自己防衛の観点からも至って正常な理由です。

通勤途中で待ち伏せてみたり、予約もしていないのに店の前に立って居てみたり、帰宅する女性の後をついていってみたり。思わず「暇人か」と言いたくなるくらい時間があり余ってそうな人達ですね。

移籍先を探し出してまで次のお店にやってくるNG指定のお客様は、大抵このタイプが多いです。

2.プレイが乱暴
しつこい本強や乱暴なプレイや言動などお店のルールに違反しているお客様の場合にも女性からNGを出されることが多いです。

注意しても何度も繰り返したり、行為が悪質な場合はお店自体も出禁にされたりもします。この理由でNGになったお客様の場合は、女性個人に対して執着しているというよりも、好みのタイプを見つけて遊びに来たら前にNGにされた女性だったという場合が多いですね。

稀にですが、お客様も女性側もどちらもNGにしていたことを覚えていなくて、一度接客をしてから思い出すなんてケースもあります。


3.体質的な問題
先に書いた2つの理由とは違い、こちらのケースはお客様自体は悪い人ではないけれど・・・という場合のNGです。

全身刺青とか、体臭とか、お客様の性器が大きすぎるとか、その人の内面的な問題ではなく、体の問題でNGを出すこともあります。


実際、お店に来てしまったらどうすればいい?

移籍前のお店でNG指定したくらいですから、もう二度と接客をしたくないのが本音ですよね。ですが、それを新しく勤め始めたお店で言ってもいいのでしょうか?

答えはもちろん「Yes」です。

来る可能性が有ることが分かっているのなら、事前にそのお客様の特徴などをスタッフに伝えておけば上手く対応します。また、当店はモニター完備のお店なので受付に来ているお客様がどんな人かも分かるので自分で確認もできます。

他にも、お店からホテルまでの道中で思い出すなんてこともあるでしょう。そんな時もお店に電話をしてくれれば大丈夫です。

NG指定したお客様と再会してしまった時は遠慮なくお店に連絡をしてください。




以上になりますがいかがでしたでしょうか。

風俗も普通の仕事の転職と同じ様に、より良い条件のお店に移籍したりすることは普通にあります。

嫌なお客様やNGのお客様が増えたから心機一転、新しいお店で頑張ろうと思ったところに、前のお店でNGにしたお客様が来てしまったら気が滅入ってしまいますよね。

そんな時はお店に相談すれば何かしらの対策ができるので、事前に相談してみてくださいね。
posted by レイグループ at 18:16 | Comment(0) | トラブル回避
2018年05月05日

初めて風俗で働くときにチェックしたいポイント5個

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今回はお店を選ぶ際のオススメできるかどうかの基準について書いてみたい思います。

これまでお店の選び方などを書いてきましたが、今迄風俗とは全く縁の無かった風俗未経験の女性にとって、初めてのお店選びは正直、どんなに説明してもなんのことだか分かりづらいと思います。

そこで今回は最低限、これさえクリアできていれば失敗はないだろうというお店を選ぶ基準に触れてみます。是非、読んでみて下さいね。


風俗で働く際のお店探しのチェックポイント

1.無難なのはやっぱり大手などのグループ店
男性なら風俗を利用しない人でも有名なお店の名前程度なら聞いたこともあるかもしれません。ですが、女性の場合は、縁が無ければ本当に風俗の話を聞くこともないでしょうから、有名店と言われても分かりにくいと思います。

そんな時、まず気にして欲しいのはグループ展開しているお店です。流行り廃りの激しい風俗業界で、長年営業していて、系列店をどんどん増やしていけているということは、それだけ利益が上がっているお店ということです。

もっと平たく言えば、稼げるお店ということにもなります。

長年、同じ名前で営業していられるということはお客様からの人気度も高いのは当然として、お店の規模もそれなりに大きいので、組織としてしっかり機能しているということになります。

裏を返せば、それだけお給料面や働く環境などもしっかりしていると言えるんです。こうした理由から、初めて風俗で働くときは大手グループや有名店を選ぶのが無難です。


2.風俗で働くならお店の場所も重要
風俗で働くときは、お店の場所も重要です。大阪もそうですが、あちこちに歓楽街があるので迷うと思いますが、優先して欲しいのが「通勤の楽さ」と「身バレ防止」の2点です。

通勤については、初めの内はバレない様に遠くで働こうと考えたりするんですが、それが遠すぎると逆に通勤が大変になって出勤するのが面倒になってしまったりするんです。

身バレ防止についても、あまり家の近所過ぎると知り合いに見られてしアム可能性も上がります。それを考えると、少し距離がある場所で働く方が、風俗で働いていることがバレにくいでしょう。

また、普段、自分が家族や友達とよく行くエリアも避けた方が無難です。いつどこでばったり会うかわかりませんからね。

上記を踏まえて考えると、所要時間はもちろん大事ですが、乗り換えなどのアクセスの良い場所。普段、身内や知り合いがあまり行かない場所にあるお店が望ましいですね。


3.スタッフの対応が丁寧
問い合わせをした時や面接に行った時のスタッフの対応が好印象かどうかも重要です。

明るく丁寧で、どんな質問にも誠実にきちんと答えてくれるようなスタッフなら、なんとなく清潔感もあるイメージだったりしますよね。

そんなスタッフばかりなら、お店の人間関係も良さそうに思えますし。お店を選ぶとしたら、こんなお店がおススメです。

風俗店は接客業です。まだお店に入店もしていない、問い合わせをしただけの外部の人間にさえ、愛想よく丁寧に対応できない様なお店では、在籍している女性にも横柄な態度で接し、働きにくい環境である可能性が高いです。


4.体験入店ができるお店を選ぶ
お店を選ぶポイントをいろいろ書いてみましたが、なんだかんだで一番分かりやすいのはやっぱり体験入店することです。

体験入店をすることで、お店の実際の忙しさ、雰囲気、客層などが分かります。

自分が風俗の仕事を続けられるかどうか、働いてみないと分からないことも多いです。

また、どんなにスタッフの対応が良くても、お店に集客力が無くとても暇な店の可能性もあります。そういった点でも、体験入店をすることでお店の来客数もあるていど肌で感じることができます。

待機場の雰囲気を知ることも出来ますし、体験入店をすることはおすすめです。


5.給料システムや待遇などの説明がはっきり、わかりやすい
風俗で働こうと思った時、その理由の大半はお金です。お金を稼ぐ為に風俗で働くことを考えているのですから、給料システムは最重要事項です。

この点についてHPに明確な説明がなかったり、問い合わせして質問してもあやふやな回答をされたりするようなお店は、正直おすすめできません。

また、待遇や働く上で必ず守らなければならないルールなどがある場合に、それについてもきちんと説明してくれないお店もNGです。

入店してから「話が違う」なんてことにならない為にも、HPに自分が知りたい情報がきちんと記載されているかどうかは確認しましょう。

その上で、気になった点があればお店に問い合わせてみるのが一番です。




以上になりますがいかがでしたでしょうか。

女性に入店して貰う為に、あの手この手で嘘をついてまで求人募集をする悪徳なお店も存在します。

そういったお店に引っかからない為にも、まずは、上に書いたようなお店を基準にして選ぶ方が無難でしょう。

当店ですか?こんなブログを書いているくらいですから、当店はもちろん有名な大手グループ店です。

お問い合わせ頂いたら、スタッフの対応の丁寧さにびっくりしますよ。

是非、お気軽にお問い合わせくださいね。



posted by レイグループ at 19:15 | Comment(0) | 不安を解決します♪